Torpheimergruppens kärnverksamhet består av att skapa kostnadseffektivitet för företag genom att projektera, installera, underhålla och vidareutveckla installationssystem.

- Kännetecknande för oss är att vi ser till att företagens vardag fungerar, säger företagets vd, Lasse Torpheimer.
Genom samverkan mellan de olika dotterbolagen skapar Torpheimergruppen ekonomisk effektivitet för sina kunder.
- Vi jobbar med komfort och flexibilitet, just nu håller vi till exempel på att bygga ett laboratorium på Ericsson. .  

Smidig och kostnadseffektiv partner
Att vara smidig och kostnadseffektiv partner med alla nödvändiga kompetenser inom räckhåll är Torpheimergruppens främsta tillgång.
– Vi har tillsammans resurser och förmåga att skapa helhetslösningar som spänner över våra olika ansvarsområden. Vi vill göra våra kunder till långsiktiga samarbetspartners och vara delaktiga i deras problemlösningar, säger Lasse Torpheimer.

Ledande leverantör
Målet är att vara regionens ledande leverantör när det gäller kompetens, kvalitet och innovativ förmåga ut mot företagen.
 - Men vi har dessutom uppdrag åt allmännyttan, det kan till exempel innebära att de installerar ett nytt ventilationssystem i en kommunal skola. Vidare utför vi energideklarationer och besiktigar hus åt privatpersoner.     

Nya lokaler i Torvinge
Numera håller Torpheimergruppen till i nya lokaler i Torvinge.
- Vi investerade i en egen fastighet anpassade efter våra behov, eftersom vi hade vuxit ur de gamla lokalerna i Hackefors.
Det första bolaget, Torpheimer System AB, grundades 2001 och sedan dess har verksamheten vuxit rejält.
- Totalt har vi i dag ca 115 anställda, många av dem tjänstgör i Linköping, men vi har även en omfattande verksamhet i Norrköping, säger Lasse Torpheimer.
- Vi har haft förmånen att kunna handplocka vår personal, vilket borgat för något vi tycker är viktigt, nämligen trivsel.
Personalen kommer från alla möjliga olika yrkesgrupper som krävs för att Torpheimergruppen ska kunna bedriva en effektiv verksamhet.

Ytterligare expansion
I Torpheimergruppens ägarmanifest slår de fast att delar av vinsten ska användas för ytterligare expansion och utveckling.
- Jag tror att vår framgång och tillväxt till stor del kan förklaras av hur vi redan från början byggde upp vår företagskultur.

Slår hål på myten
Torpenheimsgruppen slår hål på myten om att man måste vara ett mastodontföretag för att arbeta med komplexa installationer eller ta helhetsansvar för tekniska system.
- Vi är exemplet som visar att ditt företag kan få hela spannet av kompetens och resurser, inklusive effektiv samordning av tekniska behov, till ett rimligt pris och med en enda kontaktperson, men vi erbjuder också separata tjänster för dem som nöjer sig med det, säger Lasse Torpheimer.

Nicklas Pettersson